trasferimento legge 104 pubblico impiego


33 della legge n. 104/92 – come modificato dalla legge n. 53/2000 (confluita nel D.lgs. La mia sede di lavoro è a 7 KM dal mio domicilio. Elio Guarnaccia, Dott. Altro snodo fondamentale è stata la sentenza n. 15873 del 20.9.2012, con la quale la Suprema Corte ha precisato che: "… l'inciso "ove possibile " va interpretato nel senso della necessità di effettuare una valutazione degli interessi contrapposti che vanno bilanciati; l'esercizio del diritto del lavoratore non può essere esercitato in danno dell'interesse del datore alle esigenze economiche, produttive ed organizzative dell'impresa; tuttavia grava sul datore di lavoro l'onere di provare che l'esercizio del diritto del lavoratore incida in maniera consistente sugli interessi dell'impresa". Mobilità obbligatoria Pubblico impiego: trasferimento dipendente. Salve! Legge 104/92 sul trasferimento dei dipendenti: cosa dice la normativa ... nel pubblico impiego il diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio vale soltanto nell’ambito della medesima amministrazione o del medesimo ente di appartenenza”. Accanto al famosissimo tema dei permessi retribuiti, c’è il meno noto argomento della scelta della sede di lavoro. Possono realmente rifiutare il mio trasferimento, nonostante nell’asl di destinazione ci sia posto vacante? in attesa risposta porgo Per questo usufruisco della legge 104. Congedo legge 104 è possibile per se stessi? Il congedo per assistenza del genitore disabile con legge 104 spetta anche al figlio non convivente. In questo si differenzia dalla trasferta che rappresenta lo svolgimento temporaneo dell’attività in un luogo diverso rispetto a quello in cui si esegue normalmente la prestazione. È la norma quindi che garantisce alcuni diritti fondamentali alle persone con handicap e alle persone che se ne prendono cura, fornendo assistenza, con l’obiettivo di dare sostegno alla persona e alla famiglia. Buongiorno, Queste posizioni giuridiche soggettive di rilievo costituzionale, possono essere contemperate esclusivamente con altri valori ed interessi di medesimo rilievo. Mobilità obbligatoria dipendenti pubblici quando può essere richiesto il trasferimento? Quest'articolo ha subito diverse modifiche nel corso degli anni, alle quali si è unita anche una interpretazione giurisprudenziale dell'istituto progressivamente ampliata nel tempo. Esistono alcune tutele al riguardo? Per tali ragioni, con l'ordinanza n. 9366/2019, il Tribunale di Milano ha condannato il Ministero della Giustizia a trasferire immediatamente il ricorrente presso un Tribunale più vicino al familiare portatore di handicap. Se si è affetti da patologie invalidanti, la normativa della legge 104 tutela i lavoratori dando loro la possibilità del trasferimento del posto di lavoro più vicino al domicilio. Avrei bisogno di sapre se ne ho diritto per motivi di salute fare la domanda, Buongiorno vorrei chiedere. Il trasferimento sia che si tratti di impiego nel settore pubblico che in quello privato, non è facile. Preciso che il mio lavoro è prettamente al pc e che quindi potrei continuare il lavoro che faccio a Milano da qualsiasi altro ufficio. La sentenza della Cassazione che chiarisce i limiti al trasferimento del dipendente che usufruisce dei permessi della Legge 104/1992. 33 comma 5 Legge n. 104/92 Scritto da Francesco Pandolfi dimensione font riduci dimensione font aumenta la dimensione del font La legge parla di “diritto” e “ove possibile”, ciò che è stato definito dalla Cassazione come un vero e proprio diritto al cambio di sede salvo urgenti e non altrimenti soddisfattibili esigenze della Pa che vanno puntualmente motivate. Su tali basi, con due decisioni rese a pochi mesi di distanza l'una dall'altra, il Tribunale di Milano ha riaffermato con forza la prevalenza del diritto nella scelta del luogo di lavoro da parte del dipendente pubblico che assiste un portatore di handicap grave, a fronte della generica argomentazione fondata semplicemente sulla carenza di personale nell'ufficio di provenienza. Ora con questo tipo di 104 ho diritto a essere avvicinata a casa,dove lavoro ora dista 30km,posso essere avvicinata a 5 km? Grazie Fanno eccezione i casi di incompatibilità del dipendente con l’ambiente lavorativo. buongiorno, buongiorno io ho la 104 personale art.3 comma 3 posso trasferirmi presso una struttua piu vicina a casa? Godo dei diritti della l 104 per handicap grave di mio fratello (art 3 c 3). ... ai sensi dell’art. Poiché ci sono dei servizi che vengono espletati nei comuni vicini al disabile posso chiedere di espletare quei servizi in virtù della legge 104. Sempre ai sensi della Legge 104 il lavoratore disabile e i familiari che prestano assistenza possono essere trasferiti ad altra sede di lavoro solo previo loro consenso. Chiedere il trasferimento della sede di lavoro per avvicinarsi al familiare tutelato dalla legge 104 è un diritto che va bilanciato. Al momento mi trovo in trasferta lavorativa percependo la relalita indennita di trasferta giornaliera L'art. mi chiamo giusy lavoro al nor ad una casa di riposo a tempo indeterminato , contratto enti locali fo fatto domanda di trasperimento di un comando , a un Comune della i Sicilia e me lanno rigettata la domanda co la legge 104 di mia figlia art.3 comma 3 in situazione di gravità , avendo la residenza in SICILIA sia io e mia figlia cosa devo fare mi fate sapere grazie . Sono una lavoratrice di Napoli assunta a tempo indeterminato in una banca di Milano (intesa San Paolo) da meno di un anno. 33, comma 5, della l. n. 104/92 disciplina il diritto del genitore o del familiare lavoratore, che assiste con continuità un portatore di handicap, di scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio. salve, in pratica questa legge viene puntualmente disattesa specie nel pubblico impiego, in particolare nella mobilità , mi spiego meglio. Grazie. 20 della legge n. 53/2000 (2). : mia moglie titolare di 104 insegnante scuola elementare statale non viene trasferita da roma a caserta a causa delle politiche del ministro gelmini. Grazie Mi può dare un consiglio a riguardo? Il VIDEO, Governo Draghi, caos tra i 5 stelle: rinviato il voto su Rousseau. , vorrei sapere se effettivamente e cosi oppure devo fare io la richiesta all’Ente dove lavoro. Grazie. Lavoro per una grande azienda di ristorazione che ha gli impianti sparsi in tutta Italia e anche in Sicilia vicino a dove abita mio padre. Il … Usufruisco dei 3 giorni di permesso legge 104/92 perché mia madre è disabile. Ho letto l'informativa privacy e presto il consenso al trattamento dei dati personali. Grazie, Buongiorno lavoro per una azienda privata che si occupa di sicurezza Sono un lavoratore metalmeccanico e usufruisco dei benefici della legge 104 parentale. Vorrei chiedere se il riavvicinamento presso la sede più vicina alla persona con 104 può avvenire in qualsiasi azienda sanitaria (Asur/ Azienda Ospedaliera ecc) oppure presso la stessa con sede più vicina? A seguito di vincita di un concorso mi trasferiscono, nell’ambito della stessa città, ma ad un’ora di viaggio in più rispetto alla sede attuale. Le tutele in questo caso riguardano: Vediamo nel dettaglio in cosa consistono questi diritti e a chi si riferiscono. Divieto di trasferimento del lavoratore con la 104. A breve inizierò a lavorare come infermiera in ospedale pubblico a Modena, volevo sapere se mi sarà possibile con questa legge chiedere l’avvicinamento in Puglia dove lei abita e ha residenza. Saluti. ... Pubblico Impiego; Alla mia richiesta di essere assegnata ad un ufficio più vicino al domicilio di mia suocera la banca mi ha risposto, non per iscritto, che per l’avvicinamento devo aspettare prima che trascorrino tre anni dall’assunzione. Trasferimento sede lavoro, con legge 104 art. Buongiorno, Un appartenente all'Arma dei Carabinieri, in servizio permanente presso la Legione Carabinieri Campania, chiede l'annullamento della determinazione con la quale il Comando Generale dell'Arma decide il non accoglimento dell'istanza ai sensi della Legge 104/92, per il trasferimento in un reparto del Comando Legione Carabinieri Puglia, sulla base di 3 motivi: Il tono dell’Amministrazione Militare è perentorio quindi, anzi sembra del tutto impenetrabile e non contestabile. Io sono dipendente ministeriale del MIUR con sede in un Ufficio scolastico regionale del nord e vorrei fare domanda di trasferimento in Campania per poter assistere mio fratello gravemente invalido che convive con mia madre ottantenne e mio padre ottantaquattrenne malato oncologico. Saluti. Daniela. I lavoratori con un familiare disabile devono poter dimostrare di avergli già prestato assistenza e di aver, conseguentemente, pianificato l’organizzazione della propria vita e della routine quotidiana in base alla esigenze del familiare tutelato ai sensi della legge 104 . in caso di trasferimento dell’attuale ufficio in un altro ufficio di tutto il personale posso rifiutare tale trasferimento in quanto diventa per me difficoltoso raggiungere il nuovo posto. Saluti, Ciao a tutti lavoro presso un’azienda pubblica…sono infermiere usufruisco dei 3 gg al mese per 104 con un mio familiare…posso fare domanda all’azienda avvicinarmi a casa….cioè ho residenza al sud ma lavoro al nord italia a 700 km di distanza, salve a tutti io usufruisco della 104 di un familiare….i tre giorni al mese….lavoro a 700 km da casa sono infermiere….posso chiedere trasferimento vicino casa dall azienda che sn qui al nord ad una vicino casa al sud??? Ringrazio della risposta. Saluti. E il lavoratore disabile? n. 6150 del 1.3.2019) ha raggiunto un granitico orientamento secondo il quale la disposizione in esame risulta applicabile anche alla scelta della sede di lavoro fatta nel corso del rapporto, attraverso la domanda di trasferimento; e che non richiede la preesistenza dell'assistenza in favore del familiare rispetto alla scelta della sede lavorativa in quanto al lavoratore è riconosciuto il diritto di "scegliere la sede di lavoro" più vicina al "domicilio della persona da assistere": non è quindi richiesto che in passato l'avesse già assistita. © Gruppo Maggioli Tutti i diritti riservati. Buongiorno Aldo, verifichi con l’azienda le ragioni di questo diniego e si accerti che l’handicap in questione possa essere classificato come “in condizioni di gravità”. Quest'ultimo aveva adempiuto al proprio onere probatorio dimostrando la vacanza di organico presso i Tribunali del Distretto della Corte d'Appello di Napoli, non essendo prevalente, sulle esigenze ex l. 104/92, la copertura in via prioritaria da parte degli idonei al concorso ad 800 posti di assistente giudiziario; che, di converso, finirebbe per svuotare completamente di contenuto e di efficacia concreta il disposto di cui all'art. Sono un operatore socio sanitario ed ho vinto un concorso per l’assunzione di personale sanitario che riguarderà tutta la Puglia.Essendo moglie di un disabile al 100% con legge 104 volevo sapere se prima della firma del contratto posso chiedere di essere assegnata alla sede più vicina alla mia città o nella mia stessa città che si trova sempre in Puglia? più vicino allo stesso. Giovanni Antoc. Due sono le disposizioni di legge da considerare: l’art. io dove lavoro adesso esco solo 2 volte l,anno con la patente c per il resto faccio di tutto. ho la 104 per mio figlio disabile 100 per 100. Ma procediamo per gradi e passiamo a esamin… Ho presentato domanda di trasferimento per assistenza alla nonna di mia moglie quindi rientro nel secondo grado e affini..vorrei sapere dalla chiusura del bando di mobilità che sarà il 30 giugno(civile ministero difesa) quanto tempo passerà per avere una risposta? Quali diritti hanno i familiari del disabile sulla scelta della sede di lavoro? Il trasferimento (che può essere individuale o collettivo) non ha particolari limiti quando è il dipendente a chiederlo. Sono un dipendente pubblico trasferito per avvicinamento con la legge 104, volevo sapere se adesso che e cessata la legge104 per decesso della parente da me assistito, Dovro’ ritornare dove ero o posso chiedere di rimanere dove mi trovo?Grazie. Avv. Sussistere nel momento in cui lo spostamento viene deciso; Essere oggettive, senza che intervengano valutazioni soggettive (come invece avviene per le procedure disciplinari). Per ottenere il trasferimento deve inoltrare domanda al suo datore di lavoro, allegando se possibile la documentazione INPS, in particolare l’autorizzazione a fruire dei permessi 104. Trasferimento del dipendente, cosa è cambiato dall’arrivo del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Mobilità obbligatoria Scarica l’Articolo 4, comma 2, legge … proposti da due assistenti giudiziari, appartenenti dunque al personale dipendente del Ministero della Giustizia; entrambi lamentavano il mancato accoglimento della richiesta di trasferimento in un Tribunale più vicino al familiare convivente portatore di handicap grave. Mobilità Pubblico Impiego: La mobilità è uno strumento di cambiamento di lavoro o trasferimento che ha lo scopo di ammortizzare l’impatto per la perdita di lavoro. Pubblico impiego, diniego trasferimento art. ?possono negarmi il trasferimento? Vicedirettori: Avv. Permessi legge 104 e congedo straordinario 13 Agosto 2018 Guida Pubblico Impiego Con circolare n. 3114 l’Inps chiarisce la modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 Entrambe le decisioni sono scaturite da ricorsi d'urgenza ex art. Posso rifiutarmi? Vorrei fare domanda di trasferimento in piemonte perché vivendo sola vorrei avvicinarmi alla mia famiglia. Trasferimento dei dipendenti pubblici ai sensi della legge 104/92 Pubblico impiego Forze armate e di pubblica sicurezza, leva militare e servizio civile Inopponibilità della carenza dei requisiti di continuità ed esclusività alle istanze di trasferimento dei dipendenti presentate ex lege n. 104/92 Salve, sono Mariachiara lavoro in una USSL di Vicenza e i miei famigliari disabili, cioè mia madre, mio padre e mio fratello sono affetti da disabilità grave, ai sensi della legge 104 e vivono a Napoli. Precedente Successivo. Marianna, ho legge 104 art 3 comma 3 per me stesso. Diniego trasferimento per assistenza disabile legge 104/92 per assenza di specifiche esigenze di assistenza effettive. IT02324600440, La l. n. 104/92 ed il diritto del genitore o del familiare lavoratore, che assiste con continuità un portatore di handicap, di scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio, La raccolta di articoli e sentenze sulla legge 104, Addio all'assegno di divorzio per l'ex che ha poca voglia di cercare lavoro. Legge 104, requisiti e regole stringenti per poter richiedere il trasferimento della sede di lavoro. Le modifiche apportate dalla legge n. 92 del 2012 all’art. Buongiorno Ramona, Buongiorno Salvatore, la legge n. 104/92 riconosce ai lavoratori pubblici o privati che assistono un familiare disabile di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio di quest’ultimo, non si fa menzione di un diritto a scegliere i luoghi in cui materialmente svolge la prestazione. L’ordinanza della Cassazione civile sezione lavoro n. 6150 del 18/03/2019 sembra invece affermare un diritto del lavoratore, assistente familiare, all’avvicinamento immediato al familiare. Volevo chiedere se è la persona assistita che raggiunge la mia residenza posso utilizzare i giorni di 104? Grazie in anticipo. Salve sono una dipendente pubblica portatrice di handicap con invalidità dell’80% e legge 104 art. In altre parole il lavoratore che assiste con continuità un portatore di handicap ha diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio, a meno che, alla stregua di un equo bilanciamento tra tutti gli implicati interessi costituzionalmente rilevanti, il suo esercizio non finisca per ledere in maniera consistente le esigenze economiche, produttive od organizzative del datore di lavoro e per tradursi - soprattutto nei casi in cui si sia in presenza di rapporto di lavoro pubblico - in un danno per l'interesse della collettiva; ma solo ove tali esigenze siano adeguatamente provate dal datore di lavoro, e non eccepite solo genericamente. Trasferimento legge 104 pubblico impiego e dipendenti settore privato: il trasferimento pubblico impiego può essere richiesto dai lavoratori maggiorenni, con handicap grave, o dai dipendenti familiari di un disabile, non ricoverato a tempo pieno, che gli prestano assistenza continua o saltuaria; nel secondo caso, possono chiedere il trasferimento: il coniuge, il convivente, il parente o l’ affine entro il secondo … IO LAVORO COME DIPENDENTE DELLE POSTE ITALIANE A BERGAMO E I DISABILI DA ACCUDIRE SONO A BARI, VORREI SAPERE SE POSSO FARE RICHIESTA DI AVVICINAMENTO E COME FARLA ? Deve rilevarsi come il rifiuto al trasferimento del lavoratore, richiesto ai sensi della L. 104/1992, risulti viziato nel caso in cui l’Amministrazione non abbia effettuato una specifica comparazione tra il disservizio che il trasferimento del ricorrente potrebbe potenzialmente procurare alla sede di appartenenza, e la possibilità di destinare alla nuova sede una risorsa nuova e professionalmente qualificata, tale mancata comparazi… Inizialmente, la ratio della norma era quella di conservare il rapporto di assistenza e convivenza tra il dipendente ed il soggetto affetto da handicap, ma non anche di crearlo, se non prima sussistente, o comunque di ripristinarlo qualora fosse stato successivamente interrotto; in ogni caso non consentiva in alcun modo il trasferimento da una sede all'altra che trovasse una sua giustificazione nell'art. Leggi anche “Legge 104: tutte le agevolazioni per chi assiste disabili”. Mi sono stati ricosciuti i permessi retribuiti per assistere a disabile (mio padre) che abita in Sicilia mentre io lavoro a Milano. Nel primo caso il Collegio del Tribunale di Milano - Sez. Andiamo con ordine, partendo dallo scopo della Legge 104 di favorire i soggetti affetti da handicap e coloro che li assistono. BUONGIORNO, VORREI UN CHIARIMENTO SULLA QUESTIONE INERENTE LA RICHIESTA DI AVVICINAMENTO PER ACCUDIRE I MIEI NONNI CON RICONOSCIMENTO DELLA LEGGE 104/92 E CON RICONOSCIMENTO DELLA GRAVITA’. Come posso chiedere il trasferimento da vicenza a Napoli? La mia domanda è , sono assegnato ad una sede vicino al comune di residenza del disabile che assisto. ... La legge 104/92 tutela i diritti delle persone disabili e appunto prevede alcune agevolazioni su scelta e trasferimento di sede per i lavoratori disabili. 33, comma 5, l. n. 104 del 1992, deve essere interpretato sempre in termini costituzionalmente orientati, alla luce dell'art. Congedo straordinario Legge 104 Dipendenti Pubblici, un riepilogo. Grazie, Buongiorno, Cordiali saluti, Buongiorno. Pertanto, il datore di lavoro non può trasferire un proprio dipendente se quest’ultimo cura e assiste un familiare portatore di grave … Buongiorno, vorrei usufruire della 104 riconosciuta ad un mio famigliare. Sono un dipendente pubblico volevo sapere se adesso che e cessata la legge ritorno dove ero o posso chiedere di rimanere dove mi trovo? desidererei un chiarimento in merito alla legge 104 art.3. Il lavoratore che, in base all’articolo 33 della legge 104/1992, assiste un familiare disabile non può essere trasferito da una sede di lavoro a una nuova su semplice decisione del datore di lavoro non concordata con il dipendente. Dato che l’ufficio personale della mia USSL mi dice che non si puó fare il trasferimento così. Leggi anche “Legge 104: invalidità al 74,80,100%: tutte le strade per la pensione anticipata”. Grazie. 3 Cost., comma 2, dell'art. Salve Maria, coniugi, conviventi, parenti o affini entro il 2º grado del disabile cui prestano assistenza hanno diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere (non ricoverata a tempo pieno). Questo naturalmente non esclude la possibilità di inoltrare richiesta all’azienda per una ottenere una diversa assegnazione. categorie: prima, seconda e terza della tabella A annessa alla legge 10 agosto 1959, n. 648” di essere in possesso dei requisiti di cui all’art. b) «agli effetti del trasferimento ai sensi dell'art. Le agevolazioni sono finalizzate a ridurre i disagi della lontananza tra … Aggiungo che non mi hanno, per ora, chiesto di firmare nulla, ma vi sono solo delle comunicazioni via mail in cui mi ordinano di prendere servizio presso questo Cliente con carattere continuativo. Grazie. 33, comma 3, l. 104/92 dispone che: "A condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno, il lavoratore dipendente, pubblico o privato, che assiste persona con handicap in situazione di gravità, coniuge, parente o affine entro il secondo grado, ovvero entro il terzo grado qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure … La tutela della persona disabile è al centro dell’interesse protetto dalla legge n. 104/92: qui il dipendente chiede il trasferimento ad altra sede per esigenze di cura della persona in difficoltà. 3 comma 1 per se stessi o per assistere il familiare, il Comune lo rifiuta, cosa prevede la legge? 33 comma 5 della legge n. 104/1992 (1), l’art. 33 della L.104/1992 Per ottenere i benefici previsti dall’art. A seguito di domanda di trasferimento, un lavoratore aveva chiesto di poter scegliere la sede di lavoro più vicina al Comune presso il quale era domiciliata la sorella, necessitante di assistenza. Grazie. Carmelo Giurdanella L’azienda ospedaliera presso la quale lavoro mi ha risposto (non per iscritto) che devo attendere il termine perentorio di 5 anni (blocco mobilità per neo assunti) prima di essere trasferito. Inoltre, dev’essere messo in condizione di svolgere il suo lavoro in trasferta sia a livello di trasporti che di compenso per il maggior disagio, in ottemperanza al CCNL a lei applicato. Trasferimento con Legge 104: come funziona Il trasferimento consiste nello spostamento definitivo del dipendente ad un altro luogo di lavoro, senza limiti di durata. Pur non atteggiandosi a diritto assoluto ed illimitato, il diniego del datore di lavoro non può basarsi su una generica argomentazione fondata semplicemente sulla carenza di personale nell'ufficio di provenienza, ma occorre giustificarlo con le concrete ragioni riferite alle mansioni svolte dal dipendente e al suo profilo professionale, che impediscano l'assegnazione temporanea ad altro ufficio, precisando le effettive conseguenze negative di tale trasferimento sull'efficienza del servizio. Ho chiesto informazioni in comune e mi hanno detto che per il trasferimento bisogna che prima esca il bando di mobilità. 33 l. 104/92. Non è una palese violazione della legge 104 se nel mio Ufficio non ci sono carenze enormi e se in quello della Campania ci sono posti disponibili? P.I. in merito alla mia richiesta di avvicinamento al famigliare invalido? Si ricorda, al riguardo, che l’assegnazione del familiare alla sede di lavoro più vicina al domicilio è possibile qualora l’azienda provi l’esistenza, a fronte della natura e del grado di infermità del disabile, di specifiche esigenze effettive, urgenti e comunque insuscettibili di essere in altro modo soddisfatte”. cosa dovrei vedere per capire se posso oppormi, Salve Gennaro, la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori é a carico del datore di lavoro. Registrazione al Tribunale di Rimini al n. 3 del 21/02/2011 – direttore responsabile: Paolo Maggioli – ISSN: 2039-7593, © LeggiOggi è un Quotidiano di Informazione Giuridica di Maggioli Editore. 20 della legge n. 53/2000 (2). vorrei un chiarimento se fosse possibile…sono invalida al 60 % con legge 104 art.3 comma 3, lavoro in una grande azienda di telecomunicazioni, che ha appena deciso di trasferire il mio settore da Roma a Milano. Legge 104/92 sul trasferimento dei dipendenti: cosa dice la normativa ... nel pubblico impiego il diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio vale soltanto nell’ambito della medesima amministrazione o del medesimo ente di appartenenza”. Anche nel caso di specie le condizioni dell'assistito si erano aggravate ed il dipendente pubblico era l'unico che poteva provvedere alle sue esigenze; e, soprattutto, anche in questo caso l'assistente giudiziario aveva assolto al proprio onere probatorio dimostrando la vacanza di personale presso le sedi di destinazione. da ultimo Cass. Guido Scorza, Avv. Il congedo straordinario è retribuito dall’Inps e dà diritto anche al riconoscimento dei contributi figurativi.Chiunque usufruisce di un concedo straordinario e ne facesse un uso al di là dell’assistenza del proprio familiare, può incorrere in … possono farlo? Le agevolazioni su scelta e trasferimento di sede per lavoratori disabili previste dagli art. Il congedo straordinario è retribuito dall’Inps e dà diritto anche al riconoscimento dei contributi figurativi.Chiunque usufruisce di un concedo straordinario e ne facesse un uso al di là dell’assistenza del proprio familiare, può incorrere in … L'art. Mia moglie è la tutrice ed è malata di diabete. Successivamente, proseguendo nella sua attività interpretativa, la Corte di Cassazione (cfr. Premetto che son figlia unica e che mio padre è deceduto e che nelle ore di lavoro in cui non son presente a casa ho una badante. Buona sera avrei bisogno di una informazione. Il datore non è nemmeno tenuto a rendere note le ragioni che hanno motivato il trasferimento a meno che il dipendente non lo richieda. Grazie! Lavoro, con l'ordinanza n. 30851/2018, pronunciandosi su un reclamo avverso un provvedimento di rigetto di un ricorso d'urgenza, ha ribaltato la decisione reclamata ed accolto le richieste dell'assistente giudiziario. In base all’art. Legge 104: limiti al trasferimento. Due sono le disposizioni di legge da considerare: l’art. Trasferimento ai sensi della Legge 104/92, dipendente pubblico fa causa al Ministero di Giustizia e alla vince. Cordiali saluti. La legge 104/92 è il riferimento legislativo per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. Il successivo comma 5, dirimente nel caso in esame, dispone che "Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può essere trasferito senza il suo consenso ad altra sede". 18 st.lav. Congedo straordinario Legge 104 Dipendenti Pubblici, un riepilogo. Ferie non godute e permessi legge 104, come fare per fruire di entrambi senza perdere il diritto, i chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. Grazie per la vostra risposta. Infatti, nel pubblico impiego i permessi Legge 104 danno diritto alla retribuzione e di conseguenza anche al computo contributivo.

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