punteggio scuola paritaria ata


Scuola paritaria, riconoscimento del servizio non coperto da contributi ; Collaboratore Scolastico – Rettifica punteggio per mancato versamento dei contributi previdenziali da parte dell’Istituto Paritario. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. Il punteggio personale ata si calcola, oltre che sommando i titoli e le esperienze accumulate allo scopo di scalare la graduatoria, anche in base agli anni di servizio svolto all’interno degli istituti. ACCOGLIMENTO GIUDIZIARIO PERSONALE ATA – RETTIFICA PUNTEGGIO PER OMESSO RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO DICHIARATO, DERIVANTE DA RAPPORTO DI LAVORO INTERINALE E RETTIFICA PUNTEGGIO DEL SERVIZIO A TEMPO DETERMINATO, RESO PRESSO ISTITUTI PARITARI, CON CONTRIBUZIONE IN CORSO DI VERSAMENTO. Coloro che sono inseriti nelle graduaotorie di circolo e di istituto come personale ATA, che hanno effettuato servizio presso la scuola paritaria ottengono, per ciascun anno di servizio, 3 punti invece che 6. Il ricorso, ha come obiettivo principale quello di accertare e dichiarare l’illegittimità della condotta del ministero nella parte in cui esclude il riconoscimento, finì del punteggio, del servizio prestato nella scuola paritaria. Lo Studio si occupa nella consulenza stragiudiziale e nell'assistenza giudiziale nelle materie del diritto del lavoro, del diritto sindacale e relazioni industriali, del diritto della previdenza sociale e del diritto dell’impresa. Salve controllando le graduatorie ad esaurimento della mia provincia mi sono accorto che una candidata inserita in tale graduatorie le e' stato attribuito il punteggio per graduatoria della scuola elementare (passandomi avanti in graduatoria) nonostante abbia lavorato solo in una scuola paritaria e per giunta dell'infanzia.Si possono valutare i punteggi di una scuola per un'altra? ORARI SEGRETERIA 9/13 - 15/18. per aspiranti docenti e personale ata (Rdl)______Il Centro Studi Koinè Europe, formazione professionale ed accademica, ha attivato una super promo Last Minute per permettere agli aspiranti docenti ed agli aspiranti (settore amministrativo) ATA di acquisire maggiore punteggio nelle graduatorie. La discriminazione operata dal Ministero dell’Istruzione, con la pubblicazione del D.M. La disposizione ministeriale si pone in palese contrasto con la normativa primaria e con le numerosissime decisioni della Giurisprudenza di merito e amministrativa tesa a riconoscere la totale eguaglianza al servizio prestato nelle varie tipologie di istituzioni scolastiche. Il ricorso è rivolto a docenti già inseriti nelle graduatorie di circolo e di istituto del personale Ata Scaricare il documento ”Informativa Privacy”, stamparlo e scansionarlo e creare un file .pdf chiamato ad esempio “Informativa Privacy.pdf”). Ottenere un buon punteggio per personale ATA è fondamentale per salire in graduatoria, in modo da costruire una solida carriera all’interno del mondo scolastico oppure iniziare con il piede giusto. che abbiano svolto servizio presso la scuola paritaria (indipendentemente dall’assolvimento, da parte di essa, delle prestazioni previdenziali). ciao andrea76, mi sembri molto bene informato e chiedo a te se gentilmente sai risolvere il mio dubbio..anch'io sono stata assunta in una scuola paritaria, con contratto da settembre fino a giugno, ora mi hanno detto dei conoscenti che con quel tipo di contratto, con la nuova legge fornero non mi daranno i 12 punti!! La disposizione ministeriale si pone in palese contrasto con la normativa primaria e con le numerosissime decisioni della Giurisprudenza di merito e amministrativa tesa a riconoscere la totale eguaglianza al servizio prestato nelle varie tipologie di istituzioni scolastiche. Così il bando di aggiornamento delle graduatorie di terza fascia Ata: “Qualora il servizio sia stato prestato in scuole pareggiate o legalmente riconosciute o in scuole elementari parificate o in scuole paritarie il punteggio è ridotto della metà”. Infatti, al personale ATA che ha prestato servizio nella scuola statale viene attribuito un punteggio pari a 0,50 per ogni mese di servizio, per un totale di 6 punti per ogni anno di servizio. Il servizio svolto presso le scuole paritarie vale per l’attribuzione del punteggio nelle graduatorie, anche se non coperto da contributi previdenziali. Sono stato assunto "part-time" presso una scuola paritaria per 18 ore settimanali (lunedì-martedì-mercoledì) ogni giorno faccio 6 ore di lavoro, quale assistente amministrativo, il punteggio è identico al lavoro pieno e cioè alle 36 ore settimanali, anche se lavoro in un mese solo 13 giorni? 03021460609 | Tutti i diritti riservati |. INVIARE I DOCUMENTI IN FORMA CARTACEA A MEZZO RACCOMANDATA A/R all’indirizzo: Avvocato Paolo Zinzi c/o Studio Legale Avv. ​Inserisci, nel plico, anche i seguenti documenti: 2018 © Ricorsi Scuola - B&Z Società tra Avvocati s.r.l. N.B. Il servizio prestato nelle scuole paritarie deve essere equiparato a quello svolto nelle scuole pubbliche: a sancirlo una recente sentenza del Tar. Il ricorso è rivolto al personale Ata che abbia svolto servizio nelle scuole paritarie. Il 2021 apre nuove possibilità per lavorare nel mondo della scuola come personale Ata. Join Facebook to connect with Angela Palermo and others you may know. Incrementa il punteggio per il concorso scuola. La discriminazione operata dal Ministero dell’Istruzione, con la pubblicazione del D.M. F) Qualora il servizio sia stato prestato in scuole non statali paritarie, in scuole dell'infanzia non statali autorizzate, in scuole parificate, convenzionate, sussidiarie o sussidiate, in scuole di Punteggio servizio Insegnante/docente presso scuola statale (NO contratti a progetto, esperti esterni, contratti a prestazione d'opera, CO.PRO, etc) ..0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF ..0,15 punti al mese per CS/GA/CR Punteggio servizio AA (e DSGA equiparato come da Nota 2326 del 06-03-2013) presso scuol… Incrementa il punteggio per il concorso scuola. Servizio Calcolo Punteggio - Istruzioni Gentile Associato/a, di seguito sono riportate le istruzioni per la presentazione del Modello “Calcolo Punteggio ATA” La presente documentazione unitamente alla copia di un documento di riconoscimento in corso di validità dovrà essere inviata mediante email all’indirizzo assetscuolaata@virgilio.it Avv. I corsi Eipass, ... contro gli 0,25 in una scuola privata paritaria. A breve l’aggiornamento delle graduatorie ATA valide per il triennio 2021-2024. La legge 62 del 2000 ha stabilito (al comma 7 dell'articolo 1) che, dopo tre anni dalla sua entrata in vigore, le varie tipologie di scuole non statali previste dall'ordinamento allora vigente (autorizzate, legalmente riconosciute, parificate, pareggiate…) sarebbero state ricondotte a due: scuole paritarie e scuole non paritarie. Sapere la differenza tra le scuole paritarie e le scuole private. In caso di esito negativo del ricorso, il Tribunale potrebbe condannare il ricorrente alla refusione delle spese legali nei confronti del MIUR: in altre circostanze, in caso di rigetto, le spese sono state compensate visti i precedenti giurisprudenziali favorevoli, ma non è possibile a priori escludere tale eventualità. Qui di seguito riportiamo il calcolo del punteggio derivante dal servizio svolto all’interno degli istituti scolastici statali e paritari, in qualità di personale ATA, profilo per profilo.Il punteggio di ciascun candidato sarà utile per poter aspirare all’ingresso in prima fascia e, in seguito, al ruolo. RICORSO LEVA MILITARE GPS E GRADUATORIE ISTITUTO, RICORSO REVOCA SUPPLENZE BREVI COVID 19 EMERGENZA. Aumenta le tue possibilità di convocazione con corsi specifici per personale ATA. Dunque, al personale Ata (assistente amministrativo, collaboratore scolastico, cuoco, guardarobiere, infermiere) che ha prestato servizio nella scuola statale, infatti, gli viene attribuito un punteggio pari a 0,50 per ogni mese di servizio quindi per un totale di 6 punti per ogni anno di servizio. Invece, al personale ATA che ha prestato servizio nelle scuole paritarie è attribuito un punteggio pari a 0,25 per ogni mese di servizio quindi per un totale di 3 punti per ogni anno di servizio. Punteggio servizio CS presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta ..0,05 punti al mese per AA/AT/CO/IF ..0,075 punti al mese per GA/CR ..0,25 punti al mese per CS. Il riconoscimento del punteggio della scuola paritaria al pari di quello della scuola statale e, dunque, l’attribuzione di 6 punti per ciascun anno di servizio in luogo di 3. AZIONE GIUDIZIARIA AL TAR FINALIZZATA A VALUTARE INTERAMENTE IL SERVIZIO SVOLTO PRESSO LE SCUOLE PARITARIE. Certificazione attestante il possesso del requisito di scuola paritaria (per ogni istituto ove il ricorrente ha prestato servizio pre-ruolo); Procura alle liti (ossia la delega agli avvocati, scaricabile qui). Claudia Idoneità in concorso pubblico per posti corrispondenti al profilo ATA di riferimento. Nuova sconfitta per il MIUR: personale della scuola a tempo determinato oltre i 36 mesi ha diritto ad un risarcimento, Graduatorie ATA: come far valere per intero il punteggio ottenuto con il servizio presso le scuole paritarie. Oggi in Italia sono moltissime le scuole private entrate tra le paritarie, praticamente la maggioranza. Il ricorso, ha come obiettivo principale quello di accertare e dichiarare l’illegittimità della condotta del ministero nella parte in cui esclude il riconoscimento, finì del punteggio, del servizio prestato nella scuola paritaria. Documento riguardante la tipologia di ricorso; Autorizzazione trattamento dati personali e newsletter; Copia documento di identità e del Codice Fiscale; Copia titolo per l’inserimento in terza fascia; Copia certificato svolgimento servizio nella scuola paritaria; Documentazione attestante il requisito della scuola paritaria; Copia domanda di inserimento in terza fascia; Copia graduatorie di circolo e di istituto; Eventuale documentazione attestante l’adempimento delle prestazioni previdenziali da parte degli Istituti paritari. Ma, per far parte della famiglia degli Ata, bisogna avere determinati requisiti e calcolare il proprio punteggio. L’attribuzione di maggior punteggio potrebbe significare maggiori sbocchi professionali in ordine all’accesso ad incarichi di supplenza in quanto, beneficiando dell’intero riconoscimento del servizio prestato nella scuola paritaria, potrebbero essere scavalcati colleghi con punteggio più alto. | P.I. Il Giudice condanna il Ministero dell’Istruzione al ripristino del punteggio rettificato oltre alle spese di lite In caso di esito negativo del ricorso, il Tribunale potrebbe condannare il ricorrente alla refusione delle spese legali nei confronti del MIUR: in altre circostanze, in caso di rigetto, le spese sono state compensate visti i precedenti giurisprudenziali favorevoli, ma non è possibile a priori escludere tale eventualità. 1978, di cui al precedente ordinamento, il punteggio è attribuito con riferimento al diploma di scuola media. In questo modo si è creato una sorta di blocco compatto in cui rientra tut… Punteggio personale ata come si calcola. ​Avv. unisciti al canale MSA Si attende nei prossimi giorni l’uscita del nuovo bando di concorso ATA per la creazione delle nuove graduatorie […] Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. 647 del 30.08.2017, è profondamente illegittima. La Legge n.62 del 10 marzo 2000parla delle scuole paritarie come di: Viene riconosciuta quindi la parità per quanto riguarda offerta formativa, parametri e titoli; le scuole paritarie hanno libertà nella definizione di orientamento (spesso si tratta di scuole cattoliche) e di indirizzo pedagogico-didattico, pur dovendo rispettare determinate condizioni. ECDL livello Core -EIRSAF four/green ECDL BASE -MICROSOFT MCAD. Per qualsiasi dubbio o richiesta di chiarimento è possibile inviare un messaggio Whatsapp al numero 392-6225285. Angela Palermo is on Facebook. In particolare, il servizio presso la scuola paritaria viene valutato la metà rispetto a quello nella scuola statale. Dunque, al personale Ata (assistente amministrativo, collaboratore scolastico, cuoco, guardarobiere, infermiere) che ha prestato servizio nella scuola statale, infatti, gli viene attribuito un punteggio pari a 0,50 per ogni mese di servizio quindi per un totale di 6 punti per ogni anno di servizio. Multi Service AssociationC.F. Ho prestato servizio in una scuola paritaria dal 04/10/2001 al 06/07/2002, vorrei sapere se il punteggio è uguale alla scuola statale. ECDL Advanced; Microsoft livello MCSD. aumenta il tuo punteggio ata con il corso di dattilografia interamente on line lavora a scuola con la mad invia la tua mad a partire da €. Anni di servizio (fino a 3pt. Stampare e firmare in doppia copia. Antonio Rosario Bongarzone Diploma. Tale richiesta è certamente illegittima in quanto determina un obbligo a carico del lavoratore già danneggiato dalla condotta della scuola paritaria. Il mancato invio di tutta la documentazione determina l’impossibilità di procedere al ricorso e lo studio legale è sollevato da qualsiasi responsabilità in caso di mancato invio della documentazione nei termini richiesti.​ L’attribuzione di maggior punteggio potrebbe significare, necessariamente, maggiori sbocchi professionali in ordine all’accesso ad incarichi di supplenza in quanto potrebbero essere scavalcati colleghi con punteggio più alto, beneficiando dell’intero riconoscimento del servizio prestato nella scuola paritaria. L’attribuzione di maggior punteggio potrebbe significare maggiori sbocchi professionali in ordine all’accesso ad incarichi di supplenza in quanto, beneficiando dell’intero riconoscimento del servizio prestato nella scuola paritaria, potrebbero essere scavalcati colleghi con punteggio più alto. La disposizione ministeriale si pone in palese contrasto con la normativa primaria e con le numerorissisme decisioni della Giuriprudenza di merito e amministrativa tesa a riconoscere la totale eguaglianza al servizio prestato nelle varie tipologie di istituzioni scolastiche. Il personale ATA comprende i seguenti profili professionali: Il servizio prestato quale assistente amministrativo, collaboratore scolastico e assistente tecnico presso la scuola paritaria viene valutato la metà rispetto a quello prestato nella scuola statale.Nel bando di aggiornamento delle graduatorie di terza fascia Ata si legge: “Qualora il servizio sia stato prestato in scuole pareggiate o legalmente riconosciute o in scuole elementari parificate o in scuole paritarie il punteggio è ridotto della metà”. Se ti piacerebbe trovare lavoro come personale ATA, oppure fai già parte di questa categoria professionale, questa guida fa al caso tuo!. 90061910874. Antonio Rosario Bongarzone, Via Siracusa, 5 – 03036 – Isola del Liri (FR). Si precisa che il ricorso è rivolto anche in favore di coloro che non hanno ottenuto alcun riconoscimento di punteggio in quanto l’Istituto paritario non ha adempiuto al versamento dei contributi presso l’Inps o altri istituti di previdenza. Il servizio prestato quale assistente amministrativo, collaboratore scolastico e assistente tecnico presso la scuola paritaria viene valutato la metà rispetto a quello prestato nella scuola statale. Il ricorso è gratuito per tutti coloro che hanno un reddito familiare lordo inferiore ad euro 11.369,24. Sì. tfa universita’ di catania – pubblicate le graduatorie di merito provvisorie Lo studio legale proporrà un ricorso singolo innanzi al Tribunale del Lavoro. Paolo Zinzi. SIA IN MODALITA’ TELEMATICA MEDIANTE INVIIO A MEZZO POSTA ELETTRONICA AL SEGUENTE INDIRIZZO ricorsiscuola.info@gmail.com AVENDO CURA DI SCANSIONARE CIASCUN DOCUMENTO RICHIESTO IN UN FILE .PDF SEPARATO (Es. Assistente amministrativo depennato perché la scuola non aveva acquisito lo status di paritaria, quando fu conseguito il titolo d’accesso ai profili ata. 647 del 30.08.2017, è profondamente illegittima. Personale ATA, sono molte le richieste riguardanti la valutazione del servizio svolto. EIPASS-EUCIP-PEKIT-CISCO-IC3-MOUS-EIRSAF full-ECDL Specialised. In attesa di risposta porgo cordiali saluti. Il mancato invio di tutta la documentazione determina l’impossibilità di procedere al ricorso e lo studio legale è sollevato da qualsiasi responsabilità in caso di mancato invio della documentazione nei termini richiesti. Al primo è attribuito un punteggio, riporta anche Il Sole 24 Ore, al secondo no (nelle scuole paritarie conterebbe solo il servizio di ruolo).

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